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CAREER POINT LTD.

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Capitalisation boursière
‪6.32 B‬INR
‪119.55 M‬INR
‪853.67 M‬INR
‪4.97 M‬
Beta (1Y)
0.19

A propos de CAREER POINT LTD.

PDG
Pramod Kumar Maheshwari
Site Web
Siège social
Kota
Employés (année fiscale)
175
Fondé
1993
ISIN
INE521J01018
FIGI
BBG000QF8TH7
Performance
Conversion des recettes en bénéfices
Niveau et couverture de la dette
Bénéfices
Prochain:
‪0.00‬
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Moyennes Mobiles
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Foire Aux Questions

Le cours actuel de CAREERP est de 371.65 INR - il a augmenté de 2.51% au cours des dernières 24 heures.
Selon la bourse, le ticker boursier peut varier. Par exemple, sur la bourse BSE, les actions de CAREER POINT LTD. sont échangées sous le ticker CAREERP.
CAREER POINT LTD. va publier le prochain rapport sur les bénéfices le 23 mai 2024. Suivez les événements à venir avec notre Calendrier des bénéfices.
L'action de CAREERP est volatile de 3.96% et a un coefficient bêta de 0.19. Consultez la liste des actions les plus volatilesCAREER POINT LTD. en fait-il partie?
Oui, vous pouvez suivre les rapports financiers de CAREER POINT LTD. dans les rapports annuels et trimestriels directement sur TradingView en utilisant ce lien : rapports financiers.
L'action CAREERP a augmenté de 16.54% par rapport à la semaine précédente, la variation mensuelle est une augmentation de 36.94%, au cours de l'année écoulée, CAREER POINT LTD. a enregistré une hausse de 64.01%.
Le bénéfice net de CAREERP pour le dernier trimestre est de ‪150.45 M‬ INR, tandis que le trimestre précédent a montré ‪115.23 M‬ INR de bénéfice net, ce qui représente un changement de 30.57%. Suivez davantage de statistiques financières de CAREER POINT LTD. pour avoir une vue d'ensemble complète.
Aujourd'hui, CAREER POINT LTD. a une capitalisation boursière de ‪6.60 B‬, elle a augmenté de 6.04% au cours de la dernière semaine.
Le rendement des dividendes de CAREER POINT LTD. était de 0.93% en 2022, et le ratio de distribution a atteint 30.44%. L'année précédente, les chiffres étaient de 0.90% et 8.01% respectivement. Consultez les actions à haut rendement et trouvez plus d'opportunités pour votre portefeuille.
Comme d'autres actions, les actions CAREERP sont tradées sur des bourses, telles que le Nasdaq, le Nyse, Euronext, et le moyen le plus simple de les acheter est par le biais d'un courtier en ligne. Pour ce faire, vous devez ouvrir un compte et suivre les procédures du courtier, puis commencer à trader. Vous pouvez trader des actions CAREER POINT LTD. directement depuis les graphiques TradingView - choisissez votre courtier et connectez-vous à votre compte.
Le CAREERP a atteint son plus haut niveau historique le 7 oct. 2010 avec un prix de 711.00 INR, et son plus bas niveau historique était 48.80 INR et a été atteint le 31 juil. 2019.
Consultez d'autres actions atteignant leurs prix les plus élevés et les plus bas.
En date du 25 avr. 2024, l'entreprise compte 175.00. Consultez notre classement parplus grand nombre d'employés - CAREER POINT LTD. figure-t-il sur cette liste?
Investir en bourse nécessite des recherches approfondies: vous devriez étudier attentivement toutes les données disponibles, comme les états financiers de l'entreprise, les actualités liées et son analyse technique. Ainsi, l'analyse technique de CAREER POINT LTD. indique aujourd'hui un fort signal d'achat. et son évaluation sur une semaine est un signal d'achat fort. Étant donné que les conditions du marché sont susceptibles de changer, il vaut la peine de regarder un peu plus loin dans le futur — selon l'évaluation sur un mois, l'action CAREER POINT LTD. montre un signal d'achat fort. Consultez davantage de données techniques sur CAREER POINT LTD. pour une analyse plus complète.
Si vous n'êtes toujours pas sûr/e, essayez de trouver de l'inspiration dans nos listes de surveillance sélectionnées.
L'EBITDA mesure la performance opérationnelle d'une entreprise ; sa croissance signifie une amélioration de l'efficacité d'une entreprise. L'EBITDA du CAREER POINT LTD. est de ‪273.70 M‬ INR, et la marge EBITDA actuelle est de 18.65%. Consultez plus de statistiques dans les états financiers de CAREER POINT LTD..