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Les entreprises Serbes avec le plus grand nombre d'employés
Vous trouverez ci-dessous les Sociétés Serbes qui ont le plus grand nombre d'employés. Classées en fonction du nombre d'employés, elles peuvent être en pleine croissance ou occuper une position stable sur le marché, alors analysez-les pour trouver un investissement fiable.
Symbole | Employés FY | Prix | Variation % | Volume | Volume Rel | Capitalisation boursière | P/E | BPA dil TTM | Croissance dil du BPA YoY TTM | Rendement du Dividende % TTM | Secteur | Note des analystes |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 IMPLIMPOL SEVAL AD SEV | 463 | 7 400,00 RSD | +2,49% | 40 | 0,53 | 6,97 B RSD | — | — | — | 0,00% | Minéraux non-énergétiques | — |
 ZTPKZITOPEK AD NIS | 229 | 15 500,00 RSD | 0,00% | 74 | 0,56 | 3,84 B RSD | 37,95 | 408,47 RSD | — | 0,00% | Produits de consommation non durables | — |
 MTLCMETALAC AD GORNJI | 213 | 2 000,00 RSD | +0,50% | 22 | 0,13 | 3,87 B RSD | — | — | — | 0,00% | Producteurs-fabricants | — |
| IINFMINFORMATIKA AD | 184 | 5 250,00 RSD | +4,98% | 15 | 0,08 | 945,06 M RSD | — | — | — | 0,00% | Services technologiques | — |
 AEROAERO | 35 | 1 999,00 RSD | −0,05% | 20 | 0,01 | 70,02 B RSD | — | — | — | 0,00% | Transports | — |
 FINTFINTEL ENERGIJA A.D. BEOGRAD | 14 | 660,00 RSD | 0,00% | 50 | 0,04 | 17,5 B RSD | 39,39 | 16,76 RSD | +27,76% | 0,00% | Services publics | — |
 JESVJEDINSTVO AD SEVOJ | — | 8 000,00 RSD | −1,48% | 10 | 0,38 | 1,72 B RSD | 8,50 | 940,81 RSD | −27,14% | 0,00% | Services Industriels | — |
 TGASMESSER TEHNOGAS AD | — | 31 501,00 RSD | −7,35% | 3 | 0,03 | 32,66 B RSD | — | — | — | 1,90% | Industries de transformation | — |
 GFOMGOSA FOM AD | — | 1 700,00 RSD | 0,00% | 57 | 0,69 | 2,33 B RSD | — | — | — | — | Producteurs-fabricants | — |
 DNOSDUNAV OSIGURANJE A | — | 1 375,00 RSD | +0,29% | 571 | 0,59 | 20,82 B RSD | 6,17 | 222,82 RSD | — | 0,00% | Finance | — |
 ENHLENERGOPROJEKT HOLD | — | 401,00 RSD | +0,25% | 113 | 0,51 | 4,34 B RSD | 10,91 | 36,76 RSD | — | 0,00% | Services Industriels | — |