Prendre soin de ses employés est depuis longtemps un élément essentiel de toute entreprise prospère, la qualité de la main-d'œuvre ayant souvent un impact direct sur les performances de l'entreprise. La qualité du personnel a souvent un impact direct sur les performances de l'entreprise. La qualité du recrutement, de la formation et de la prise en charge de ce personnel est donc un élément essentiel de la stratégie des entreprises modernes. Lorsqu'il s'agit de retenir les talents, le soutien aux grands événements de la vie, tels que la création ou l'agrandissement d'une famille, figure souvent en tête de liste des critères de satisfaction des employés. Quelles sont les entreprises qui offrent un bon congé de maternité (et de paternité)? Et cela affecte-t-il leur valeur à long terme? Ce Spark dresse la liste de quelques-unes des plus grandes entreprises américaines qui offrent à leurs employées les meilleurs congés de maternité payés - mais n'en faites pas un conseil. Faites toujours vos propres recherches et observez d'abord, avant de vous lancer.
