Selon la bourse, le ticker boursier peut varier. Par exemple, sur la bourse BSE, les actions de MID INDIA INDUSTRIES LTD. sont échangées sous le ticker MIDINDIA.
Oui, vous pouvez suivre les rapports financiers de MID INDIA INDUSTRIES LTD. dans les rapports annuels et trimestriels directement sur TradingView en utilisant ce lien : rapports financiers.
Le revenu net de MIDINDIA pour le dernier trimestre est de −1.60 M INR, alors que le trimestre précédent affichait −856.00 K INR de revenu net, ce qui représente −87.15% de variation. Suivez d'autres MID INDIA INDUSTRIES LTD. stats financières pour avoir une vue d'ensemble.
Non, MIDINDIA ne verse aucun dividende à ses actionnaires. Mais ne vous inquiétez pas, nous avons préparé une liste d'actions à haut rendement pour vous.
Comme d'autres actions, les actions MIDINDIA sont tradées sur des bourses, telles que le Nasdaq, le Nyse, Euronext, et le moyen le plus simple de les acheter est par le biais d'un courtier en ligne. Pour ce faire, vous devez ouvrir un compte et suivre les procédures du courtier, puis commencer à trader. Vous pouvez trader des actions MID INDIA INDUSTRIES LTD. directement depuis les graphiques TradingView - choisissez votre courtier et connectez-vous à votre compte.
MIDINDIA a atteint son plus haut niveau historique le 24 mai 2022 au prix de 46.45 INR, et son plus bas niveau historique était 0.26 INR et a été atteint le 5 nov. 2018. Voir d'autres dynamiques de prix sur le MIDINDIA graphique. Voir d'autres actions atteignant leurs prix les plus élevés et prix les plus bas.
En date du 8 mai 2024, l'entreprise compte 3.00. Consultez notre classement parplus grand nombre d'employés - MID INDIA INDUSTRIES LTD. figure-t-il sur cette liste?
L'EBITDA mesure la performance opérationnelle d'une entreprise ; sa croissance signifie une amélioration de l'efficacité d'une entreprise. L'EBITDA du MID INDIA INDUSTRIES LTD. est de 4.11 M INR, et la marge EBITDA actuelle est de 6.83%. Consultez plus de statistiques dans les états financiers de MID INDIA INDUSTRIES LTD..