−0,015 HKD
−26,44 M HKD
393,02 M HKD
1,04 B
A propos de CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT
Industrie
PDG
Cheng Wu Xu
Site Web
Siège social
Yichun
Fondé
2004
FIGI
BBG00B3Y5RZ4
Affiche l'évolution du prix d'un symbole au cours des années précédentes afin d'identifier les tendances récurrentes.
Foire Aux Questions
Le cours actuel de 1532 est de 0,103 HKD - il a augmenté de 14,44% au cours des dernières 24 heures. Suivez de plus près l'évolution du cours de l'action CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT sur le graphique.
Selon la bourse, le ticker boursier peut varier. Par exemple, sur la bourse HKEX, les actions de CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT sont échangées sous le ticker 1532.
L'action 1532 a augmenté de 17,05% par rapport à la semaine précédente, la variation mensuelle est une augmentation de 3,00%, au cours de l'année écoulée, CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT a enregistré une baisse de −4,63%.
1532 a atteint son plus haut niveau historique le 9 nov. 2016 au prix de 1,400 HKD, et son plus bas niveau historique était 0,044 HKD et a été atteint le 20 sept. 2024. Voir d'autres dynamiques de prix sur le 1532 graphique.
Voir d'autres actions atteignant leurs prix les plus élevés et prix les plus bas.
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L'action 1532 est volatile à 24,10% et son coefficient bêta est de 0,60. Suivez le cours de l'action CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT sur le graphique et consultez la liste des actions les plus volatiles - CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT s'y trouve-t-il?
Aujourd'hui, CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT a une capitalisation boursière de 159,59 M, elle a augmenté de 11,11% au cours de la dernière semaine.
Oui, vous pouvez suivre les rapports financiers de CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT dans les rapports annuels et trimestriels directement sur TradingView en utilisant ce lien : rapports financiers.
Le revenu net de 1532 pour le dernier semestre est de 832,22 K HKD, alors que le rapport précédent montrait −22,46 M HKD de revenu net, ce qui représente 103,70% de changement. Suivez d'autres CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT stats financières pour obtenir une vue d'ensemble.
Non, 1532 ne verse aucun dividende à ses actionnaires. Mais ne vous inquiétez pas, nous avons préparé une liste d'actions à haut rendement pour vous.
En date du 28 déc. 2024, l'entreprise compte 671,00. Consultez notre classement parplus grand nombre d'employés - CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT figure-t-il sur cette liste?
L'EBITDA mesure la performance opérationnelle d'une entreprise ; sa croissance signifie une amélioration de l'efficacité d'une entreprise. L'EBITDA du CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT est de 2,13 M HKD, et la marge EBITDA actuelle est de 5,31%. Consultez plus de statistiques dans les états financiers de CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT.
Comme d'autres actions, les actions 1532 sont tradées sur des bourses, telles que le Nasdaq, le Nyse, Euronext, et le moyen le plus simple de les acheter est par le biais d'un courtier en ligne. Pour ce faire, vous devez ouvrir un compte et suivre les procédures du courtier, puis commencer à trader. Vous pouvez trader des actions CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT directement depuis les graphiques TradingView - choisissez votre courtier et connectez-vous à votre compte.
Investir en bourse nécessite des recherches approfondies: vous devriez étudier attentivement toutes les données disponibles, comme les états financiers de l'entreprise, les actualités liées et son analyse technique. Ainsi, l'analyse technique de CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT indique l'achat aujourd'hui. et son évaluation sur une semaine indique l'achat. Étant donné que les conditions du marché sont susceptibles de changer, il vaut la peine de regarder un peu plus loin dans le futur — selon l'évaluation sur un mois, l'action CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT montre un signal "sell". Consultez davantage de données techniques sur CHINA PARTYTIME CULTURE HOLDINGS LT pour une analyse plus complète.
Si vous n'êtes toujours pas sûr/e, essayez de trouver de l'inspiration dans nos listes de surveillance sélectionnées.
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